news
  • Avviso ferie GESTER
    Avviso ferie GESTER September 27, 2020
    Il Festival di metà autunno cinese di quest'anno e la Giornata nazionale coincidono con lo stesso giorno.Quindi il nostro periodo di vacanza è: 1 ottobre-8 ottobre, lavoro il 9. La festa nazionale della Repubblica popolare cinese è anche chiamata "giornata nazionale undici", "festa nazionale", "giornata nazionale della Cina" e "settimana d'oro della festa nazionale".Il governo popolare centrale ha dichiarato che dal 1950, data di fondazione della Repubblica popolare cinese, il 1° ottobre di ogni anno, vale a dire la festa nazionale. Il Mid-Autumn Festival cade il 15° giorno dell'8° mese lunare, di solito dall'inizio di settembre all'inizio di ottobre del calendario gregoriano con la luna piena di notte.È un momento per i membri della famiglia e le persone care di riunirsi e godersi la luna piena, un simbolo di buon auspicio di abbondanza, armonia e fortuna. GESTER augura a tutti un felice Mid-Autumn Festival e National Day!
    Visualizza altro
  • Avviso per le festività del Dragon Boat Festival
    Avviso per le festività del Dragon Boat Festival June 24, 2020
    Il festival di Duanwu, noto anche come il festival di Duanyang, il festival della barca del drago, il festival di chongwu, il festival del drago, il festival di Zhengyang, il festival di tianzhong, ecc., il festival si svolge il quinto giorno del quinto mese lunare, è un folk tradizionale cinese Festival. Il periodo di vacanza per il Dragon Boat Festival è: Dal 25 giugno al 27 giugno 2020, ci sono tre giorni in totale e il lavoro è normale il 28 giugno (domenica). GESTER augura a tutti gli amici un felice Dragon Boat Festival.
    Visualizza altro
  • Festa di fine anno 2019 di Gester
    Festa di fine anno 2019 di Gester January 14, 2020
    Al fine di promuovere ulteriormente la costruzione della cultura aziendale, rafforzare la coesione dell'impresa, migliorare la forza centripeta dei dipendenti e creare un'atmosfera rilassata e felice di Capodanno, GESTER Instruments Co., Ltd. ha detenuto un Festa di fine anno l'11 gennaio 2020. Lo sviluppo di Gester è inseparabile dal duro lavoro e dal duro lavoro dei suoi dipendenti. Ogni sforzo va premiato. Il presidente Hua e il direttore generale dell'azienda hanno assegnato premi a dipendenti e reparti eccezionali. Successivamente, il presidente della società ha pronunciato un discorso. Nell'ultimo anno ha ottenuto risultati brillanti. Sta per dire addio al meraviglioso e memorabile 2019 e salutare con vigore l'arrivo del 2020. Speranza per il prossimo anno, andate di pari passo e fate grandi risultati. All'incontro annuale, gli amici di ogni dipartimento hanno accuratamente provato le attività, portando meravigliosi balli, canti, spettacoli acrobatici, ecc .; sono intervenuti anche sorteggi e giochi interattivi. Il felice incontro annuale ha fatto ridere tutti. Il 2019 è stato glorioso, il 2020 deve essere splendido, accendere la missione, realizzare i sogni e, attraverso i nostri incessanti sforzi, crediamo che raggiungeremo risultati ancora più brillanti nel lavoro futuro!
    Visualizza altro
  • GESTER Terza attività di volontariato ---- Prendersi cura e fornire calore agli anziani soli senza figli
    GESTER Terza attività di volontariato ---- Prendersi cura e fornire calore agli anziani soli senza figli September 30, 2019
    Rispettare e amare gli anziani sono le virtù tradizionali della nazione cinese.Il 29 settembre 2019, GESTER ha organizzato un gruppo per visitare diversi siti comunitari nel distretto di Licheng, questa attività mirava ad aiutare gli anziani speciali, che sono soli, senza figli e persino senza famiglia. I nostri volontari hanno preso latte, olio commestibile, riso, piumino e così via per visitarli in maniera ordinata e svolgere i servizi.Erano molto felici e commossi dal nostro arrivo.Abbiamo chiacchierato con loro, verificato la loro situazione di salute e trascorso un breve momento piacevole con loro. Quando eravamo pronti a partire, erano molto riluttanti a lasciarci andare.Speriamo sinceramente che stiano bene e si godano la loro vecchiaia. Noi GESTER abbiamo praticato il bene pubblico con azioni pratiche, nel frattempo invitiamo tutti a prestare maggiore attenzione a questo speciale gruppo di anziani soli ea cercare di aiutarli.Continueremo a portare avanti lo spirito di GESTER e svolgeremo più attività di beneficenza per fornire calore, restituire alla società.
    Visualizza altro
  • Avviso per la festa nazionale
    Avviso per la festa nazionale September 28, 2019
    L'anno è l'annuale Giornata Nazionale il 1 ottobre, il compleanno della nostra grande patria.Insieme agli alti e bassi, sono passati 70 anni dalle nostre madri, questo giorno, questa nazione celebrerà il festival nella sede. GESTER sarà chiuso dal 01 al 07 ottobre 2019 per la Festa Nazionale Cinese.In caso di problemi urgenti, contattare: info@gester-instruments.com Buona festa nazionale!
    Visualizza altro
  • Avviso festivo GESTER Mid-Autumn Festival
    Avviso festivo GESTER Mid-Autumn Festival September 12, 2019
    Il Mid-Autumn Festival cade il 15° giorno dell'8° mese lunare, di solito dall'inizio di settembre all'inizio di ottobre del calendario gregoriano con la luna piena di notte. È un momento per i membri della famiglia e le persone care di riunirsi e godersi la luna piena, un simbolo di buon auspicio di abbondanza, armonia e fortuna. Gli adulti di solito si concedono fragranti torte lunari di molte varietà con una buona tazza di tè cinese bollente, mentre i più piccoli corrono in giro con le loro lanterne luminose. Il Mid-Autumn Festival iniziò probabilmente come festa del raccolto. Il festival è stato successivamente dato un sapore mitologico con leggende di Chang-E, la bella signora nella luna. Per celebrare il Mid-Autumn Festival, GESTER riporterà ogni anno una torta per il Mid-Autumn Festival. Dopo il raduno, tutti ceneranno insieme. La nostra azienda avrà una vacanza dal 13 settembre (venerdì) al 15 settembre (domenica), per un totale di 3 giorni di riposo. GESTER vi augura un felice Mid-Autumn Festival.
    Visualizza altro
  • 22° Anniversario GESTER - Andiamo avanti
    22° Anniversario GESTER - Andiamo avanti April 24, 2019
    2019.4.22 Strumenti Gester Co., Ltd . ha celebrato il suo 22° anniversario. Tutti i dipendenti dell'azienda si sono riuniti per condividere la felicità e la gioia di questa grande famiglia. Prima dell'inizio ufficiale, abbiamo giocato due partite, che hanno reso i dipendenti più uniti e più felici di interagire e hanno reso più alta l'atmosfera di tutta la festa. Il signor Peng Tao, il direttore del dipartimento di produzione e Joyce, il presidente dell'azienda, hanno espresso le loro opinioni, hanno riassunto i risultati e le carenze dello sviluppo dell'azienda in questa fase, hanno implementato il prossimo piano di sviluppo dell'azienda e non vedevano l'ora di i futuri obiettivi di sviluppo dell'azienda. La celebrazione ha anche lodato i dipendenti dell'azienda e reso omaggio ai vecchi dipendenti. Il presidente del consiglio ha scattato una foto di gruppo con tutto lo staff. Si ritiene che, grazie agli sforzi congiunti di tutti i dipendenti, GESTER Instruments compirà un nuovo passo. Dopo la celebrazione, tutti si sono goduti una cena meravigliosa, si sono goduti un drink e hanno condiviso la bellissima notte di GESTER. Il tempo vola, gli anni sono come una navetta. Per il tempo di 22 anni, per il Gester, i colpi di scena sono accompagnati e le lacrime e i fiori si uniscono. 22 anni di vicissitudini di vita, gettano una vita brillante. Lavoriamo insieme per creare nuovi traguardi nel nuovo anno e creare un futuro brillante!
    Visualizza altro
  • GESTER Viaggio di due giorni per Outward Bound
    GESTER Viaggio di due giorni per Outward Bound December 29, 2018
    24-25 dicembre 2018 , tutti i membri di GESTER si sono recati al Putian Jiulong Valley National Forest Park nella provincia del Fujian per una formazione di espansione di due giorni. Questa formazione di espansione mira a formare il team, aumentare la fiducia, promuovere la comunicazione del team, migliorare il lavoro di squadra. Inoltre incoraggia tutti ad assumersi la responsabilità, a fidarsi l'uno dell'altro, a sfidare se stessi. Questa formazione di espansione ha contribuito a rafforzare il desiderio di avanzamento e coesione del team e ha contribuito a creare un team aziendale unito, appassionato ed eccellente con forza e capacità. Dopo essere arrivati ​​nella Jiulong Valley, ci siamo prima divisi casualmente in quattro squadre (squadra Commando, squadra Nine Dragons, squadra Musou, squadra Invincibile), e ogni squadra ha eletto un capitano per facilitare l'organizzazione dell'evento. Con la partecipazione attiva di ogni squadra, 4 squadre hanno completato con successo e mostrano il design del nome della squadra, la chiamata della squadra e il logo della squadra entro il tempo specificato, e hanno anche promesso la propria punizione una volta persa la partita. Il primo giorno dell'evento, quattro squadre hanno partecipato ai quattro programmi di allenamento: Prendere l'acqua da un'area circoscritta; Costruisci un dispositivo con dei tubi per far esplodere il pallone; Muovi la torre con il puzzle; Chiedi a tutti i membri di attraversare una piccola finestra. Ogni squadra ha completato bene la formazione e ha condiviso i propri sentimenti di successo e fallimento durante la formazione. La formazione ha anche aiutato il team a comprendere appieno la consapevolezza del management riguardo alla fiducia del team, alla comunicazione efficace, all'organizzazione razionale, alla leadership, all'esecuzione e al lavoro di squadra. Nel gioco "Life and Death Grid", c'è una rete fatta di corde appese tra due alberi, e c'è solo una piccola griglia sulla rete. Tutti sono tenuti a passare attraverso la griglia uno per uno e nessuna parte del corpo (compresi capelli, vestiti) può toccare la rete, altrimenti causerà "shock elettrico". Finché una persona provoca "shock elettrico", l'intera squadra fallisce e coloro che sono passati in precedenza devono tornare. Questo è un gioco molto duro e difficile e uno dei progetti più educativi. All'inizio tutti erano ansiosi di provare, ma i fatti hanno scoperto che gli individui da soli non potevano passare. Sotto la disposizione del capitano, abbiamo cercato di aiutare alcuni membri ad attraversare per primi. Il processo è stato molto difficile, si è verificata più volte la "shock elettrico" e abbiamo dovuto ricominciare ancora e ancora. Con un efficace lavoro di squadra e pazienza, alcuni membri hanno attraversato la griglia senza "shock elettrico". Con il loro aiuto dall'altra parte della griglia, sempre più membri hanno attraversato e finalmente abbiamo finito il gioco. Anche se abbiamo vinto la partita come squadr...
    Visualizza altro
1 2 3 4 5 6

Un totale di 6 pagine

Lasciate un messaggio
Se sei interessato ai nostri prodotti e vuoi conoscere maggiori dettagli, lascia un messaggio qui, ti risponderemo il prima possibile.

Casa

Prodotti

whatsapp